Rywalizacja w życiu zawodowym może być pozytywna, napędzać do dalszego działania i sprawiać nam przyjemność. Doradcy handlowi często mają z nią do czynienia, ponieważ nierzadko pracują zespołowo, zatem ich wyniki są do siebie porównywane, co automatycznie napędza rywalizację. Nie da się ukryć, że współzawodnictwo może wspomagać rozwój poszczególnych osób. Nie zawsze jednak jest to dobre, ponieważ może wyniszczać poszczególne zespoły. Warto pamiętać o tym, że w tym wszystkim liczy się również wspólne osiąganie sukcesów i dzielenie się zyskami.

Jakie są niepokojące oznaki rywalizacji?

Niezdrowa rywalizacja może objawiać się na kilka sposobów. Pierwszy z nich to bezwzględność. Kiedy przyświeca Ci jeden cel – wyeliminować rywala. Wtedy powinieneś się nad tym zastanowić. Rywalizacja nie może być celem samym w sobie. Kolejna kwestia to sam egoizm. W takiej sytuacji praca zespołowa będzie całkowicie niemożliwa, a ucierpi na tym cała firma, a w szczególności Ty. Zazdrość to kwestia naturalna, jednak nie może przysłaniać nam obrazu na rzeczywistość. Ważne jest to, aby szanować innych ludzi i ich pracę, a także czerpać jak najwięcej z ich doświadczenia. Może to być bardzo przydatne. A najgorsza oznaka z możliwych to nieuczciwość. Jeśli chcesz za wszelką cenę wyeliminować swoich rywali – zdecydowanie powinieneś nieco zmienić myślenie.