Nie każda osoba nadaje się do pracy w roli doradcy handlowego. Wbrew pozorom jest to trudny zawód, który wymaga wielu wyrzeczeń. Osoba na tym stanowisku musi aktywnie prezentować klientom różne produkty i usługi, oprócz tego analizuje ona potrzeby poszczególnych klientów. Doradca handlowy rozwija sprzedaż we współpracy z pośrednikami oraz dostawcami w podlegającym mu regionie. Musi on budować, a przede wszystkim podtrzymywać trwałe relacje biznesowe z klientami przedsiębiorstwa.
Codziennością osoby na tym stanowisku jest przygotowywanie ofert handlowych oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy. Doradcy handlowi często mogą liczyć na wynagrodzenie podstawowe, a także na atrakcyjny system premiowy, który jest bezpośrednio uzależniony od realizowanych zadań i osiąganych wyników. Dlatego tak ważne w tej pracy jest to, aby posiadać łatwość nawiązywania kontaktów z innymi osobami.
Doradca handlowy otrzymuje od pracodawcy narzędzia do realizowania konkretnych celów sprzedażowych – może to być służbowy telefon, laptop, tablet, czy nawet samochód. Często pracownicy mają możliwość korzystania z pakietów świadczeń dodatkowych, takich jak opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, czy też programy rekreacyjno-sportowe.
