Ogłoszenie numer: 10442580, z dnia 2025-11-24
Klient portalu Praca.pl
Doradca Klienta
Miejsce pracy: Stalowa Wola
Opis stanowiska
- Doradztwo klientom przy wyborze stylizacji dopasowanej do okazji i sylwetki
- Budowanie profesjonalnego wizerunku i zaufania klientów
- Dbanie o porządek i atrakcyjną ekspozycję towaru
- Zamawianie, przyjmowanie i inwentaryzacja towaru, obsługa reklamacji
- Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
- Realizacja celów sprzedażowych
Wymagania
- Doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i cierpliwość
- Kreatywność i zainteresowanie modą
- Ambitne podejście do realizacji celów
Oferujemy
- Umowę o pracę
- System wynagrodzeń: podstawa + premia od obrotów, zniżka pracownicza
- Stabilne zatrudnienie w przyjaznym i dynamicznym zespole
Podobne oferty:
04.12.2025
Doradca Klienta (m/k)
Firma: AGATA Spółka Akcyjna
Lokalizacja: mazowieckie / Mysiadło
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zapewnienie najwyższego poziomu standardu obsługi Klienta; Realizacja sprzedaży; Utrzymywanie standardu ekspozycji; Przyjmowanie i koordynowanie procesu indywidualnych zamówień mebli oraz terminów ich realizacji. Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w...
04.12.2025
Doradca Klienta (m/k)
Firma: AGATA Spółka Akcyjna
Lokalizacja: małopolskie / Nowy Sącz
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zapewnienie najwyższego poziomu standardu obsługi Klienta; Realizacja sprzedaży; Utrzymywanie standardu ekspozycji; Przyjmowanie i koordynowanie procesu indywidualnych zamówień mebli oraz terminów ich realizacji. Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w...
04.12.2025
Doradca Klienta (m/k)
Firma: AGATA Spółka Akcyjna
Lokalizacja: dolnośląskie / Lubin
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zapewnienie najwyższego poziomu standardu obsługi Klienta; Realizacja sprzedaży; Utrzymywanie standardu ekspozycji; Przyjmowanie i koordynowanie procesu indywidualnych zamówień mebli oraz terminów ich realizacji. Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w...
