Ogłoszenie numer: 10487556, z dnia 2025-12-11
Klient portalu Praca.pl
Doradca Klienta
Miejsce pracy: Warszawa, Białołęka
Opis stanowiska
- Praca dla osób z doświadczeniem lub bez.
Wymagania
- Minimum średnie wykształcenie,
- Dyspozycyjność i odpowiedzialność,
- Umiejętność nawiązywania kontaktów,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Skuteczna organizacja własnej pracy,
- Decyzyjność, zaangażowanie oraz inicjatywa.
Oferujemy
- Elastyczne formy zatrudnienia (umowa o pracę/umowa zlecenie z elastycznym grafikiem),
- Stabilność zatrudnienia w renomowanej firmie,
- Szkolenia i rozwój zawodowy z możliwością awansu,
- System premii prowizyjnych,
- Elastyczny plan pracy,
- Zakupy w preferencyjnych cenach.
Podobne oferty:
31.12.2025
Doradca / Doradczyni ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta
Firma: Media Expert
Lokalizacja: pomorskie / Gdańsk, Szczęśliwa 3
Opis stanowiska: wspieranie klientów w wyborze produktów dopasowanych do ich potrzeb proponowanie usług finansowych i ochronnych zwiększających komfort użytkowania rekomendowanie dodatków i rozwiązań ułatwiających codzienne korzystanie ze sprzętu budowanie pozytywnych relacji oraz prowadzenie obsługi zgodnie z...
31.12.2025
Doradca / Doradczyni ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta
Firma: Media Expert
Lokalizacja: zachodniopomorskie / Szczecin
Opis stanowiska: wspieranie klientów w wyborze produktów dopasowanych do ich potrzeb proponowanie usług finansowych i ochronnych zwiększających komfort użytkowania rekomendowanie dodatków i rozwiązań ułatwiających codzienne korzystanie ze sprzętu budowanie pozytywnych relacji oraz prowadzenie obsługi zgodnie z...
31.12.2025
Doradca / Doradczyni ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta
Firma: Media Expert
Lokalizacja: łódzkie / Poddębice, Radosna 41A
Opis stanowiska: wspieranie klientów w wyborze produktów dopasowanych do ich potrzeb proponowanie usług finansowych i ochronnych zwiększających komfort użytkowania rekomendowanie dodatków i rozwiązań ułatwiających codzienne korzystanie ze sprzętu budowanie pozytywnych relacji oraz prowadzenie obsługi zgodnie z...
