Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Mile widziane doświadczenie, wykształcenie minimum średnie lub wyższe, znajomość obsługi komputera
Rzemień
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
4 806 PLN
Opis wynagrodzenia:
Do uzgodnienia, wysokość wynagrodzenia uzależnione jest od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
Podobne oferty:
19.02.2026
Manager ds. Rozwoju Biznesu w Sektorze HR
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: łódzkie / Łódź
Samodzielne rozbudowywanie bazy klientów biznesowych poprzez aktywne działania sprzedażowe. Projektowanie i przedstawianie spersonalizowanych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzenie rozmów handlowych oraz finalizowanie kontraktów na poziomie zarządczym. Stałe monitorowanie kondycji rynku pracy...
19.02.2026
Manager ds. Rozwoju Biznesu w Sektorze HR
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: opolskie / Opole
Samodzielne rozbudowywanie bazy klientów biznesowych poprzez aktywne działania sprzedażowe. Projektowanie i przedstawianie spersonalizowanych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzenie rozmów handlowych oraz finalizowanie kontraktów na poziomie zarządczym. Stałe monitorowanie kondycji rynku pracy...
19.02.2026
Manager ds. Rozwoju Biznesu w Sektorze HR
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: lubuskie / Gorzów Wielkopolski
Samodzielne rozbudowywanie bazy klientów biznesowych poprzez aktywne działania sprzedażowe. Projektowanie i przedstawianie spersonalizowanych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzenie rozmów handlowych oraz finalizowanie kontraktów na poziomie zarządczym. Stałe monitorowanie kondycji rynku pracy...
