Inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

- praca biurowa w siedzibie Inspektoratu;

- praca poza siedzibą Inspektoratu – kontrolowanie przedsiębiorców na terenie województwa małopolskiego;

- praca z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych;

- stres związany z kontrolą, bezpośredni kontakt z przedsiębiorcami i/lub stronami;

- stanowisko pracy znajduje się na IV piętrze.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

- pomieszczenia znajdują się na IV piętrze;

- urządzenia higieniczno–sanitarne znajdują się na tej samej kondygnacji, brak podjazdów, występuje oświetlenie dzienne i sztuczne;

- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer przenośny, telefon, drukarkę stacjonarną oraz przenośną.

Zakres zadań

• kontrola przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą
• opracowywanie spraw i przygotowywanie stosownych wystąpień, wszczęć postępowań administracyjnych, postanowień, decyzji, wniosków do sądów, zawiadomień do prokuratury, pism do przedsiębiorców oraz innych organów. Praca w systemach między innymi: EZD, ICSMS, Single Window, EPREL
• monitorowanie spraw, w których uczestniczy pracownik lub innych przypisanych
• udzielanie porad konsumentom i przedsiębiorcom
• opracowywanie sprawozdań, analiz, informacji cząstkowych i zbiorczych oraz formułowanie wniosków z ustaleń kontroli w Wydziale
• uczestniczenie w zadaniach zleconych dodatkowo zgodnie z zarządzeniami lub dyspozycjami Małopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Inspekcji Handlowej

Wymagania niezbędne

• znajomość ustaw:- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; - ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej; - ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców; - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej; - ustawy z dnia 9 maja 2014 r. o informowaniu o cenach towarów i usług; - ustawy z dnia 31 maja 2014 r. o prawach konsumenta
• umiejętność korzystania z urządzeń komputerowych, w tym sprawnego posługiwania się narzędziami Microsoft Office
• umiejętność pracy w zespole
• zdolność analitycznego myślenia
• odporność na stres i nieprzewidziane sytuacje
• dokładność, rzetelność, systematyczność i precyzja
• zdolność podejmowania samodzielnych decyzji
• spełnienie warunku, o którym mowa w art. 4a ustawy o służbie cywilnej, zgodnie z którym „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów”.
• znajomość i zdolność interpretacji przepisów prawa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe