Junior Key Account Manager / Managerka

Szukamy osoby która współpracowała / współpracuje z odbiorcami bezpośrednimi w branży FMCG i chce rozwijać się dalej w kierunku ich samodzielnego prowadzenia.

• Bezpośrednia współpraca z wybranymi klientami: odpowiadasz za przychody, marżę i rozwój biznesu
• Prowadzenie współpracy z klientami na poziomie centralnym (Modern Trade)
• Udział w negocjacjach handlowych oraz przygotowywaniu ofert i warunków współpracy
• Koordynacja działań promocyjnych i sprzedażowych u klientów
• Analiza wyników sprzedaży, marży oraz efektywności akcji handlowych
• Monitorowanie rynku, działań konkurencji i trendów FMCG
• Przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji biznesowych
• Dbanie o realizację ustalonych planów sprzedażowych (sell-in / sell-out)
• Ścisła współpraca z działami: trade marketing, finanse, logistyka oraz zespołem terenowym

• Posiada doświadczenie w branży FMCG oraz we współpracy z klientami Modern Trade
• Współpracowała z klientami sieciowymi lub wspierała prowadzenie kluczowych klientów na poziomie centralnym
• Ma doświadczenie w przygotowywaniu ofert handlowych oraz pierwsze doświadczenia w negocjacjach
• Rozumie mechanizmy sprzedaży w FMCG oraz zasady współpracy z sieciami handlowymi (promocje, budżety, listingi)
• Potrafi analizować dane sprzedażowe, wyciągać wnioski i wspierać decyzje biznesowe
• Jest samodzielna, proaktywna i odpowiedzialna za powierzone zadania
• Posiada bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i chce rozwijać się w obszarze negocjacji
• Dobrze organizuje swoją pracę i potrafi nadawać priorytety
• Dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku biznesowym
• Bardzo dobrze zna Excel (warunek konieczny)
• Posługuje się językiem angielskim na poziomie min. B1/B2

• Wykształcenie wyższe (Zarządzanie, Marketing, Handel lub pokrewne)
• Pierwsze doświadczenia w pracy z budżetem klienta lub odpowiedzialności za wyniki sprzedaży
• Udział w przygotowywaniu lub prowadzeniu negocjacji rocznych

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją (zasady wynagradzania są jasno określone w regulaminie wynagradzania obowiązującym w firmie)
• Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon,
• Ambitną i kreatywną pracę oraz możliwość doskonalenia swoich umiejętności
• Środowisko pracy oparte na współpracy, otwartości i wymianie wiedzy
• Pakiet socjalny (m. in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport)