Zawód: Kierownik do spraw sprzedaży (wymagany staż - lata: 4)
Wykształcenie: średnie zawodowe, handlowe, kierunek: ekonomiczne
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Język: rosyjski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: praca biurowa
Wymagania inne:
Wykszłacenie: średnie hanlowe,Umiejetności: umiejętności praca biurowa mile widziana znajomość chemii nieorganicznej,Doświadczenie zawodowe: min 4 lata w dziale handlu,Znajomość jezyków obcych: język angielski w mowie B2 w piśmie B2, jezyk rozyjski w mowie B2 w piśmie B2. Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie działu, rozmów z klientami, wystawianie faktur i pilnowanie dokumentacji, przyjmowanie i zamówienie towaru u tureckiego dostawcy, Obsługa handlowców terenowych. I inne czynności biurowe.
Warszawa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Podobne oferty:
16.06.2026
Kierownik ds. sprzedaży (M/K/N)
Firma: PORTOS TR7 sp. z o.o.
Lokalizacja: wielkopolskie / Kuchary
Opis stanowiska: Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży w segmencie B2B oraz odpowiedzialność za realizację budżetu i celów marżowych Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami (deweloperzy, generalni wykonawcy) oraz prowadzenie negocjacji strategicznych kontraktów Aktywne pozyskiwanie nowych klientów...
16.06.2026
Menedżer rozwoju struktur sprzedaży
Firma: SMT Solutions Sebastian Solecki
Lokalizacja: dolnośląskie / Wałbrzych
Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży przy planowaniu rozwoju...
16.06.2026
Menedżer rozwoju struktur sprzedaży
Firma: SMT Solutions Sebastian Solecki
Lokalizacja: dolnośląskie / Wrocław
Opis stanowiska: Rozwój i rozbudowa sieci sprzedaży w regionie, Aktywne budowanie relacji z klientami indywidualnymi i firmowymi, Rekrutacja i wdrożenie nowych członków zespołu, Mentoring i wspieranie ich w osiąganiu samodzielności sprzedażowej, Współpraca z Dyrektorem Obszaru Sprzedaży przy planowaniu rozwoju...
