Kraft Deckensysteme Polska poszukuje Kierownika Działu Sprzedaży (Polska-Warszawa).
Strona internetowa: https://kraftds.pl
Kraft Deckensysteme Polska oferuje kompletne rozwiązania dla systemów sufitów podwieszanych.
Celem stanowiska jest zapewnienie realizacji planu sprzedaży.
- Zarządzanie działem sprzedaży (planowanie, organizacja, motywacja, mentoring, kontrola).
- Realizacja planu sprzedaży dla wszystkich kanałów sprzedaży.
- Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami.
- Organizacja pracy w systemie CRM.
- Oficjalne zatrudnienie (Umowa o prace).
- Konkurencyjne wynagrodzenie (stała stawka + dodatkowy procent od planu sprzedaży).
- Profesjonalny i przyjazny zespół.
- Godziny pracy: od 08:00 do 17:00, sobota i niedziela - dzień wolny.
- Umiejętność pracy i zrozumienie zasad budowania sprzedaży poprzez dystrybucję i kanał placówek.
- Doświadczenie w branży materiałów budowlanych (znajomość rynku). Doświadczenie w branży materiałów budowlanych (znajomość rynku).
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku dyrektora oddziału, szefa sprzedaży, kierownika regionalnego.
- Samochód, prawo jazdy.
- Umiejętności analityczne.
- Znajomość pakietu Microsoft.
- Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie B2, C1.
Podobne oferty:
11.11.2024
Kierownik Działu Utrzymania Klienta
Firma: G DATA Software Sp. z o.o.
Lokalizacja: zachodniopomorskie / Szczecinek
Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem: Nadzór nad działem obsługi klienta, motywowanie i szkolenie pracowników. Definiowanie celów zespołu i sprawdzanie ich realizacji. Oceny pracowników i feedback. Tworzenie procedur obsługi klienta i zarządzanie konfliktami. Realizacja celów sprzedażowych i utrzymanie...
09.11.2024
Kierownik Działu Utrzymania Klienta
Firma: G DATA Software Sp. z o.o.
Lokalizacja: zachodniopomorskie / Szczecinek
Opis stanowiska: Zarządzanie zespołem: Nadzór nad pracą zespołu pracowników działu obsługi klienta, zapewniając ich odpowiednią motywację i szkolenie. Ustalanie celów i zadań dla zespołu oraz monitorowanie ich realizacji. Przeprowadzanie ocen okresowych i udzielanie informacji zwrotnej pracownikom. Rozwijanie i...
