Kierownik / Kierowniczka ds. Sprzedaży

Opis stanowiska

• Tworzenie i realizacja strategii sprzedażowej w segmencie B2B.
• Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, budżetu oraz założeń marżowych.
• Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami biznesowymi, w tym deweloperami i generalnymi wykonawcami.
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz nadzorowanie realizacji strategicznych kontraktów.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwój rynku.
• Nadzór nad procesem przygotowywania ofert oraz kontrola rentowności projektów.
• Analiza wyników sprzedaży i wdrażanie działań zwiększających efektywność.
• Zarządzanie zespołem sprzedażowym, wyznaczanie celów oraz monitorowanie realizacji KPI.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji projektów.
• Usprawnianie i standaryzowanie procesów sprzedażowych.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym doświadczenie na stanowisku managerskim.
• Umiejętność zarządzania budżetem sprzedażowym oraz odpowiedzialność za wyniki finansowe.
• Doświadczenie w pracy z KPI, analizą danych i podejmowaniem decyzji biznesowych.
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i budowania zaangażowania pracowników.
• Bardzo dobre kompetencje negocjacyjne i komunikacyjne.
• Umiejętność strategicznego myślenia oraz nastawienie na realizację celów.
• Samodzielność, decyzyjność i dobra organizacja pracy.
• Odporność na presję czasu i umiejętność działania w dynamicznym środowisku.
• Znajomość języka angielskiego.

• Doświadczenie we współpracy z deweloperami, inwestorami lub firmami z branży budowlanej.
• Znajomość procesów ofertowania, kalkulacji kosztów i przygotowania wycen.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
• Pracę w zgranym i wspierającym zespole.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania doświadczenia biznesowego.
• Kartę MultiSport.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Bony świąteczne.