Kierownik Regionalny / Kierowniczka Regionalna

Opis stanowiska

• Wdrażanie strategii rozwoju sieci placówek edukacyjnych
• Planowanie i nadzorowanie regionalnych kampanii marketingowych
• Dbanie o wysoki standard obsługi klienta i realizację procedur w regionie
• Zarządzanie zespołem pracowników oraz wspieranie ich w codziennych działaniach
• Kooperacja z działem odpowiedzialnym za rozwój i rejestrację szkół
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji
• Raportowanie uzyskanych wyników bezpośrednio do zarządu

Wymagania

• Praktyka w obszarze sprzedaży lub zarządzania strukturami regionalnymi
• Doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta detalicznego (B2C)
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym
• Umiejętności przywódcze i wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne
• Rzetelność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Determinacja w realizacji celów i terminowość
• Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do pracy w terenie
• Bieżąca analiza działań konkurencji oraz rynku edukacyjnego

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Narzędzia niezbędne do pracy, w tym auto służbowe z możliwością użytku prywatnego
• Samodzielność w działaniu i szansę na realizację własnych projektów
• Realny wpływ na kształtowanie rynku w podległym regionie oraz rozwój zawodowy
• Przyjazne relacje i dobrą atmosferę w zespole
• Pracę w firmie z ponad 10-letnim doświadczeniem, zrzeszającej blisko 400 pracowników