- Budowanie i utrzymywanie pozytywnego obrazu Firmy
- Osiąganie ustalonych celów sprzedaży
- Zarządzanie zespołem
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Utrzymanie standardów prezentacji produktów
- Wspieranie rozwoju umiejętności zespołu
- Przygotowywanie raportów miesięcznych
- Motywowanie zespołu
- Zarządzanie dokumentacją sprzedażową i posprzedażową
- Współpraca z kierownikiem regionalnym w celu zapewnienia odpowiedniej pracy salonu
- Mieć doświadczenie na podobnym stanowisku
- Być zorientowani na realizację celów
- Łatwo nawiązywać kontakty
- Posiadać kreatywność, być przyjaznym i cierpliwym
- Chcieć się rozwijać
- Mile widziana jest znajomość trendów i zainteresowanie modą
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie składa się z podstawy i premii zależnej od wyników sprzedażowych.
- Przyjazną atmosferę i możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającym się zespole.
- Rabaty pracownicze.
Podobne oferty:
05.01.2026
Młodszy Menadżer zespołu
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: dolnośląskie / Wrocław, Stare Miasto
REKRUTACJA, REKRUTACJA, REKRUTACJA – to Twoje główne zadanie! Realizacja planów sprzedażowych i zespołowych. Zarządzanie oraz rozwój własnego zespołu doradców. Wdrażanie nowych osób do pracy i wspieranie ich w codziennych działaniach. Jeśli jesteś osobą pełną energii, pasji i ambicji, kochasz pracę z...
31.12.2025
Kierownik / Kierowniczka Zespołu w Elektromarkecie
Firma: Media Expert
Lokalizacja: pomorskie / Puck, Kasztanowa 9
Opis stanowiska tworzenie i rozwój zespołu: rekrutacja, wdrożenie i motywowanie pracowników przydzielanie zadań i kontrola ich wykonania dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i realizację standardów przestrzeganie procedur i sprawna organizacja pracy współpraca z innymi działami w celu wzmocnienia pozycji firmy...
31.12.2025
Kierownik / Kierowniczka Zespołu w Elektromarkecie
Firma: Media Expert
Lokalizacja: lubelskie / Puławy, Dęblińska 18E
Opis stanowiska tworzenie i rozwój zespołu: rekrutacja, wdrożenie i motywowanie pracowników przydzielanie zadań i kontrola ich wykonania dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i realizację standardów przestrzeganie procedur i sprawna organizacja pracy współpraca z innymi działami w celu wzmocnienia pozycji firmy...
