Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Odpowiedzialność
Uprawnienia: Dyspozycyjność
Uprawnienia: Komunikatywność
Uprawnienia: Wysoka kultura osobista
Uprawnienia: Umiejętność obsługi komputera
Wymagania inne:
Wymagane wykształcenie min. średnie, mile wdziane handlowe. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 3 lata w handlu. Wymagana dobra znajomość obsługi kas fiskalnych. Wymagana umiejętność kierowania zespołem ludzkim. Mile widziane orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jego uzyskania.
Katowice
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 600 do 7 550 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: od 5600 do 7550 zł/brutto. Praca na umowę o pracę. Pierwsza umowa na okres próbny 1 miesiąc. Druga umowa na czas określony. Docelowo praca na umowę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Podobne oferty:
11.01.2026
Kierownik/kierowniczka sklepu
Firma: Dom Handlowy "ELA" Panasiuk Spółka Jawna
Lokalizacja: lubelskie / Biała Podlaska
zamawianie towarów, wdrażanie akcji promocyjnych, układanie grafiku, nadzór nad pracą zespołu, współpraca z właścicielem i kadrami(godz. pracy: 5:30 - 13:30) Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe Wymagania inne: umiejętności kierownicze, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
11.01.2026
Kierownik / Kierowniczka w Salonie odzieżowym
Firma: RECMAN SP. Z O.O.
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie / Bydgoszcz
Twój zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa Klienta – z którym będziesz w stałym kontakcie Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych – to one mają wpływ na Twoją premię Ekspozycja produktów – będziesz odpowiedzialny za wizerunek salonu Obsługa kasy fiskalnej, komputera oraz terminala płatniczego –...
10.01.2026
Zastępca Dyrektora Salonu (m/k)
Firma: AGATA Spółka Akcyjna
Lokalizacja: lubuskie / Gorzów Wielkopolski
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji towaru; Kontrola i realizacja...
