- Realizacja planów sprzedaży;
- Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora);
- Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników;
- Tworzenie grafików pracy;
- Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu sprzedawców;
- Odpowiedzialność za przestrzeganie procedur dotyczącą obsługi klienta.
- Doświadczenia w retail na kierowniczym stanowisku minimum 2 lata;
- Umiejętności zarządzania dużym zespołem;
- Umiejętności organizacji pracy własnej;
- Kreatywności i samodzielności;
- Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych.
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Możliwość rozwoju;
- System wdrożenia pracownika;
- Prywatna opieka medyczna Medicover;
- Pakiet sportowy Medicover Sport;
- Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
- Wczasy pod gruszą;
- Bonus Bożonarodzeniowy;
- Zniżki pracownicze;
- Prezent urodzinowy.
Podobne oferty:
18.07.2025
Export Sales Manager
Firma: Nowy Styl
Lokalizacja: małopolskie / Kraków
Twój zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach eksportowych – samodzielne wyszukiwanie, inicjowanie i finalizowanie kontaktów biznesowych zarządzanie powierzonym rynkiem sprzedaży eksportowej i/lub kluczowymi klientami – promowanie i sprzedaż pełnej gamy rozwiązań Nowego Stylu budowanie i...
18.07.2025
Export Sales Manager
Firma: Nowy Styl
Lokalizacja: podkarpackie / Jasło
Twój zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach eksportowych – samodzielne wyszukiwanie, inicjowanie i finalizowanie kontaktów biznesowych zarządzanie powierzonym rynkiem sprzedaży eksportowej i/lub kluczowymi klientami – promowanie i sprzedaż pełnej gamy rozwiązań Nowego Stylu budowanie i...
18.07.2025
Export Sales Manager
Firma: Nowy Styl
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
Twój zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach eksportowych – samodzielne wyszukiwanie, inicjowanie i finalizowanie kontaktów biznesowych zarządzanie powierzonym rynkiem sprzedaży eksportowej i/lub kluczowymi klientami – promowanie i sprzedaż pełnej gamy rozwiązań Nowego Stylu budowanie i...