- kierowanie zespołem sprzedażowym w oddziale,
- inicjowanie i rozwój nowych kierunków sprzedaży,
- udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii sprzedażowej,
- nadzór nad przepływem informacji i raportowaniem do centrali,
- obserwacja rynku deweloperskiego i analiza działań konkurencji,
- monitorowanie wyników i egzekwowanie realizacji planów sprzedaży.
- minimum rok doświadczenia w sprzedaży nieruchomości,
- zdolności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- świetna organizacja pracy i umiejętność działania pod presją,
- elastyczność i dyspozycyjność.
- stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju w branży,
- szkolenia specjalistyczne i program rozwoju kariery,
- atrakcyjne benefity,
- ambitne, ale przyjazne środowisko pracy.
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie grupowe
- dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie szkoleń i kursów
Podobne oferty:
30.10.2025
Manager Handlowy
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: mazowieckie / Łomianki
Prowadzenie sprzedaży i dbanie o funkcjonowanie działu Osiąganie ustalonych celów sprzedażowych Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klientów Koordynowanie i zarządzanie pracą zespołu Rozwijanie umiejętności i motywowanie pracowników Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży handlowej...
27.10.2025
Lider / Liderka Zespołu Hostess
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, Bielany
Czas pracy: 27 listopada – 23 grudnia, godziny 10:00–20:00 Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za organizację i nadzór nad zespołem hostess podczas świątecznej akcji promocyjnej w Centrum Handlowym Młociny. Zakres obowiązków: koordynowanie pracy hostess, prowadzenie krótkich szkoleń z obsługi klienta i zasad akcji,...
26.10.2025
Zastępca dyrektora handlowego
Firma: Fabryka Urządzeń Dźwigowych S.A.
Lokalizacja: mazowieckie / Mińsk Mazowiecki
Obowiązki Nadzór nad zespołem handlowców i ich wynikami. Koordynacja procesu wycen i opracowywania ofert handlowych. Realizacja założonych celów sprzedaży. Raportowanie postępów i wyników zespołu. Dbałość o wysoki standard obsługi klienta i wizerunek firmy. Wymagania Wykształcenie wyższe (mile widziane...