Branża vendingowa . Automaty sprzedające.
- zarządzanie zespołem i koordynowanie jego pracy w celu realizacji wyznaczonych celów
- przygotowywanie raportów miesięcznych oraz analiz wspierających podejmowanie decyzji
- nadzorowanie procesów logistycznych i zapewnienie ich sprawnego przebiegu
- utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami oraz dbanie o jakość obsługi
- praca z narzędziami biurowymi i systemami wspierającymi sprzedaż
- wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki ekonomiczne
- minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem poparte sukcesami
- znajomość technik motywacyjnych oraz umiejętność ich skutecznego stosowania
- bardzo dobra orientacja w branży handlowej
- zdolność do myślenia strategicznego oraz odpowiedzialność w działaniu
- dyspozycyjność i zaangażowanie
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- system premiowy uzależniony od wyników
- możliwość rozwoju zawodowego dzięki szkoleniom i udziałowi w projektach
- realny wpływ na kształtowanie strategii i procesów w organizacji
- otwartość na wdrażanie własnych pomysłów i inicjatyw
Podobne oferty:
08.10.2025
Kierownik Salonu Sprzedaży
Firma: Villaro
Lokalizacja: pomorskie / Kwidzyn
Główne zadania na stanowisku: Budowanie i utrzymywanie pozytywnego obrazu Firmy Osiąganie ustalonych celów sprzedaży Zarządzanie zespołem Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta Utrzymanie standardów prezentacji produktów Wspieranie rozwoju umiejętności zespołu Przygotowywanie raportów miesięcznych...
08.10.2025
Kierownik Salonu Sprzedaży
Firma: Villaro
Lokalizacja: śląskie / Dąbrowa Górnicza
Główne zadania na stanowisku: Budowanie i utrzymywanie pozytywnego obrazu Firmy Osiąganie ustalonych celów sprzedaży Zarządzanie zespołem Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta Utrzymanie standardów prezentacji produktów Wspieranie rozwoju umiejętności zespołu Przygotowywanie raportów miesięcznych...
08.10.2025
Lider Zespołu Sprzedaży
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: zachodniopomorskie / Szczecin
Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta. Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu na...
