Konsultantka / Konsultant Telefoniczny ds. Nieruchomości (M/K)

Poszukujemy:
Konsultantka / Konsultant Telefoniczny ds. Nieruchomości (M/K)
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Obowiązki:
  • obsługa telefoniczna klientów – zarówno połączeń przychodzących, jak i wychodzących,
  • aktualizowanie bazy kontaktów i dokumentacji,
  • sporządzanie raportów z działań,
  • realizowanie planów sprzedażowych i celów indywidualnych,
  • raportowanie wyników pracy.
Wymagania:
  • wykształcenie co najmniej średnie,
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
  • doświadczenie w Call Center – wymóg konieczny,
  • umiejętność jasnego przekazu i dobra dykcja,
  • mile widziane doświadczenie w sprzedaży i znajomość technik negocjacyjnych,
  • odporność na presję i umiejętność współpracy w zespole,
  • nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy.
Oferujemy:
  • możliwość zdobycia doświadczenia w branży nieruchomości,
  • szkolenia specjalistyczne i wsparcie w rozwoju zawodowym,
  • atrakcyjny pakiet benefitów,
  • stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę kariery,
  • przyjazną atmosferę w pracy zespołowej.
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.

Podobne oferty:

30.06.2026

Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Relacji z Klientem Indywidualnym

Firma: LUX MED Sp. z o.o.

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Szturmowa 2

Praca w Departamencie Sprzedaży Indywidualnej przy ul. Szturmowej 2 w Warszawie. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie. Twoją rolą będzie: prowadzenie rozmów z Klientami – zarówno wychodzących, jak i przychodzących, dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta i realizację założonych celów...

Więcej informacji

26.06.2026

Specjalista ds. Telefonicznej Sprzedaży (K/M)

Firma: MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, Al. Jerozolimskie 186

Twój zakres obowiązków: Realizacja celów sprzedażowych i marżowych. Regularny (telefoniczny i mailowy) kontakt z wybraną grupą Klientów. Identyfikacja i rozwój rynkowego potencjału Klientów. Pozyskiwanie i przekazywanie wiedzy dotyczącej trendów rynkowych.. Przygotowywanie raportów i analiz. Nasze wymagania:...

Więcej informacji

26.06.2026

Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Indywidualnej

Firma: LUX MED Sp. z o.o.

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, ul. Szturmowa 2

Praca w Centrali Grupy LUX MED przy ul. Szturmowej 2 w Warszawie Twoją rolą będzie: prowadzenie rozmów sprzedażowych (telefon + e-mail) z Klientami zainteresowanymi ofertą LUX MED, diagnozowanie potrzeb i dopasowanie najlepszego rozwiązania (pakiety medyczne, usługi dodatkowe), domykanie sprzedaży i dbanie o wysoką...

Więcej informacji

Najnowsze oferty pracy:

Więcej ofert pracy

Ogłoszenia