- zarządzanie powierzonym rynkiem sprzedaży eksportowej i/lub kluczowymi klientami globalnymi – promowanie i sprzedaż pełnej gamy rozwiązań Nowego Stylu
- docieranie do nowych potencjalnych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi - delegacje zagraniczne, targi
- prowadzenie prezentacji produktowych i negocjacji handlowych
- budowanie i rozwijanie bezpośrednich relacji z klientami oraz osobami decyzyjnymi w różnych obszarach: architekci i projektanci, zarządzający projektami, generalni wykonawcy, konsultanci
- współtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacja, ocena postępów
- znasz język angielski (min. C1)
- posiadasz 5 lat doświadczenia w dziale handlowym i sprzedaży B2B dla klientów międzynarodowych
- prospecting to Twoja mocna strona – umiesz odszukać, nawiązać relacje i umówić spotkanie z nowym potencjalnym klientem za granicą
- potrafisz aktywnie słuchać, przekonywać i wpływać na ludzi z różnych środowisk, branż czy na różnych stanowiskach
- jesteś osobą dyspozycyjną, gotową do wyjazdów służbowych za granicą (ok 25% czasu pracy) oraz posiadasz czynne prawo jazdy kat. B
- charakteryzuje Cię wysoka kultura osobista, samodzielność, komunikatywność oraz asertywność
- posiadasz wiedzę i doświadczenie negocjacyjne z klientem
- wiesz jak przygotować strategię cenową i marketingową, aby skutecznie wygrywać projekty i przetargi
- zawsze potrafisz pracować spokojnie, logicznie i profesjonalnie
- mówią o Tobie „znakomity gracz zespołowy” – doskonale idzie Ci współpraca w szeroko rozumianej organizacji - w pionie i poziomie, lokalnie i na arenie międzynarodowej
- jesteś kreatywny_a nawet pod presją czasu, wykraczasz poza oczywiste działania i nie poprzestajesz na pierwszych rozwiązaniach
- obsługujesz sprawnie programy pakietu MS Office
- skutecznie wyznaczasz i osiągasz postawione cele, jesteś zorientowany_a na wynik
- znajomość języka niemieckiego, języka francuskiego lub języka hiszpańskiego na poziomie min. B2
- posiadasz doświadczenie zawodowe związane z branżą meblarską i/lub współpracą z architektami
- profesjonalny proces onboardingu, umożliwiający poznanie firmy, kultury organizacyjnej oraz naszego portfolio
- nowoczesne biuro, stworzone w oparciu o potrzeby pracowników i wyposażone w nasze najlepsze produkty
- rozwój kompetencji zawodowych poprzez udział w projektach i szkoleniach
- benefity takie jak: dopłata do karty sportowej oraz kursu języka obcego, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Firma stosuje zasady polityki równych szans i niedyskryminacji.
Zapraszamy na naszą stronę internetową
www.NowyStyl.com
Podobne oferty:
25.04.2026
Regionalny Menedżer Sprzedaży (k/m/os.)
Firma: VECTRA S.A.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
- praca stacjonarna plus wyjazdy służbowe Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych i odpowiedzialność za wyniki w regionie Wsparcie i koordynacja zespołów sprzedażowych oraz rozwój bazy klientów Zarządzanie procesem sprzedaży i optymalizacja konwersji Działania retencyjne i analiza rynku konkurencji...
25.04.2026
Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Prefabrykacji
Firma: CEMEX Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: podlaskie / Suwałki
Cel stanowiska Kierownik Sprzedaży cementu w segmencie prefabrykacji odpowiada za rozwój i utrzymanie przychodów ze sprzedaży cementu luzem na terenie dwóch województw północno‑wschodniej części Polski. Stanowisko wymaga samodzielności, proaktywności i zdolności do budowania trwałych relacji biznesowych z...
25.04.2026
Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Prefabrykacji
Firma: CEMEX Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie / Olsztyn
Cel stanowiska Kierownik Sprzedaży cementu w segmencie prefabrykacji odpowiada za rozwój i utrzymanie przychodów ze sprzedaży cementu luzem na terenie dwóch województw północno‑wschodniej części Polski. Stanowisko wymaga samodzielności, proaktywności i zdolności do budowania trwałych relacji biznesowych z...
