Menedżer ds. sprzedaży / Menedżerka ds. sprzedaży

Opis stanowiska

• Sprzedaż szerokiej i niezależnej od marek palety nowych oraz używanych pojazdów (ciągniki siodłowe i naczepy)
• Budowanie relacji z klientami biznesowymi oraz doradztwo w zakresie zarządzania flotą i finansowania (leasing, sprzedaż ratalna)
• Aktywne poszukiwanie szans rynkowych, rozwijanie oraz budowanie pozycji firmy na nowych rynkach
• Ścisła współpraca w zespole przy realizacji i pomyślnym domykaniu projektów sprzedażowych
• Regularne odbywanie podróży służbowych na terenie podległego rynku

Wymagania

• Wykształcenie ekonomiczne, zmysł techniczny oraz kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży (optymalnie w branży pojazdów użytkowych)
• Biegła znajomość języka polskiego (minimum C1) oraz znajomość języka niemieckiego (minimum B1) lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum C1)
• Pasja, zainteresowanie oraz entuzjazm do pracy z produktami takimi jak ciągniki siodłowe, naczepy i technika pojazdów użytkowych

Oferujemy

• Indywidualnie dopasowany program szkoleniowy Trainee wprowadzający krok po kroku w specyfikację branży i zadania
• Stabilne zatrudnienie i bezpieczne miejsce pracy gwarantowane przez niezależną finansowo firmę prywatną
• Nowoczesne środowisko pracy oparte na szacunku, elastyczny czas pracy oraz możliwość korzystania z Home Office
• Liczne benefity socjalne: restauracja pracownicza z dofinansowaniem, firmowy pub i lounge, bezpłatny parking, bogata oferta sportowa, wydarzenia integracyjne i kursy językowe
• Szansę na rozwój kariery w kameralnym, dynamicznym zespole (około 30 osób) z jednoczesnym dostępem do benefitów i zaplecza dużego koncernu
• Atrakcyjne wynagrodzenie roczne od minimum 50 000 Euro brutto (wypłacane w systemie 14 pensji z gwarantowaną premią) oraz dodatkowy system prowizyjny po okresie wdrożenia
• Miejsce pracy na południowych obrzeżach Wiednia z zapewnionym bezpłatnym transportem wahadłowym z Wiednia oraz wsparciem w relokacji i poszukiwaniu mieszkania