Ogłoszenie numer: 9686911, z dnia 2025-04-13
Menedżer działu Piekarnia/Cukiernia
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska
- Zarządzanie sprzedażą i efektywnością działów piekarni i cukierni.
- Tworzenie i egzekwowanie planów handlowych i produkcyjnych.
- Nadzorowanie zamówień i asortymentu produktów.
- Dbanie o wysoki standard obsługi klienta.
- Zarządzanie zespołem i motywowanie go do osiągania celów.
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu w branży handlowej.
- Znajomość rynku piekarniczego i cukierniczego.
- Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielności w działaniu.
- Zorientowanie na realizację celów i rozwiązywanie problemów.
- Chęć do nauki i rozwoju zawodowego.
Oferujemy
- Umowę o pracę w stabilnej, globalnie rozpoznawalnej firmie.
- Wdrożenie i szkolenia stanowiskowe.
- Atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, bony, karnety sportowe, ubezpieczenie grupowe).
- Możliwość udziału w programach wolontariackich.
- Premie roczne zależne od osiąganych wyników.
Podobne oferty:
08.05.2025
Kierownik Działu Mięso
Firma: Transgourmet Polska
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, Wawer
Twój zakres obowiązków nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów. Nasze wymagania doświadczenie w handlu lub/i obsłudze klienta, a także w zarządzaniu zespołem...
07.05.2025
Kierownik działu w markecie budowlanym
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: łódzkie / Łódź
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów Efektywne zarządzanie zespołem profesjonalistów, motywując...
05.05.2025
Kierownik / Kierowniczka sektora
Firma: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: łódzkie / Łódź, ul. Pojezierska
Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie zespołem Doradców Klienta (rekrutacja, wdrożenie, ustalanie celów rozwojowych i ocena wyników pracy, podnoszenie kompetencji zespołu) opracowywanie i realizacja rocznych planów sprzedaży oraz określanie kluczowych wskaźników efektywności analiza wyników i podejmowanie...
