Pracownik hipermarketu

W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność.
Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: pracownik hipermarketu
Dział Perfumeria, Drogeria, Napoje
Pracownik hipermarketu
Miejsce pracy: Szczecin
Zakres obowiązków
  • wykładanie towaru na półki,
  • dbanie o porządek na dziale,
  • umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych,
  • obsługa klienta.
Wymagania
  • zaangażowanie w pracę,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
  • umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
  • umowę o pracę na cały etat i terminowe wynagrodzenie,
  • dużą samodzielność w działaniu,
  • stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • wdrożenie na stanowisko pracy,
  • premie kwartalne uzależnione od wyników Twojej pracy,
  • prywatną opiekę medyczną za jedyne 50 gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista),
  • atrakcyjne świadczenia socjalne,
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.
,, Administratorem danych osobowych jest Rella Investments Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 64, 60-311 Poznań („Administrator”):

1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zatrudnienie wybranego kandydata, na podstawie art.6 ust. 1 lit. b, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
2. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy Rella Investments Sp. z o.o., portale rekrutacyjne oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne.
3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • wniesienia skargi do GIODO z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, a od 25 maja 2018 r. do zastępującego go Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
6. Podanie danych jest wymogiem umownym, jest ono dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

Podobne oferty:

15.06.2025

Ekspert ds. pracy w sklepie

Firma: Carrefour Polska Sp. z o.o.

Lokalizacja: podkarpackie / Tarnobrzeg

Twoje zadania: zapewniasz komfort zakupów i obsługę klienta na wysokim poziomie, dbasz o wygląd działu i dostępność produktów na półkach, wspierasz koordynatora działu, tworzysz przyjazną atmosferę w ekipie, pozyskujesz klienta B2B. Nasze wymagania: masz zmysł handlowy i zawsze patrzysz "okiem" klienta, chętnie...

Więcej informacji

14.06.2025

Pracownik Sprzedaży

Firma: Klient portalu Praca.pl

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

Profesjonalna obsługa klienta. Uzupełnianie towarów na półkach. Zapewnienie prawidłowego oznakowania cen i ekspozycji produktów. Przyczynianie się do pozytywnego wizerunku firmy. Entuzjazm i zaangażowanie w kontaktach z klientami. Minimum zawodowe wykształcenie. Doświadczenie w podobnej roli będzie atutem....

Więcej informacji

14.06.2025

Pracownik Hali

Firma: Transgourmet Polska

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa, Wawer

Twój zakres obowiązków rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach. Nasze wymagania: komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, gotowość do podjęcia pracy w...

Więcej informacji

Najnowsze oferty pracy:

Więcej ofert pracy

Ogłoszenia