Wiodący dealer z Rzeszowa obecnie poszukuje kandydatów na stanowisko:
- Bezpośrednia obsługa klientów odwiedzających salon
- Udzielanie informacji, koordynowanie wizyt, przekierowywanie połączeń
- Wsparcie klientów w korzystaniu z dodatkowych usług (wynajem aut, ubezpieczenia, pomoc drogowa)
- Umawianie wizyt serwisowych i dbanie o pozytywne doświadczenia klientów
- Przygotowywanie raportów dla wewnętrznych działów
- Pogodne nastawienie i wysoka kultura osobista
- Umiejętność działania pod presją czasu i organizowania własnej pracy
- Znajomość pakietu MS Office
- Prawo jazdy kat. B
- Zainteresowanie motoryzacją będzie atutem
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub kontrakt B2B)
- Wynagrodzenie zależne od zaangażowania i efektów
- Możliwości rozwoju zawodowego i udział w projektach
- Benefity do wyboru (pakiet sportowy, dofinansowanie posiłków, rabaty pracownicze i inne)
- Szkolenia, konkursy, eventy firmowe i komfortowe warunki pracy
Podobne oferty:
09.05.2025
Pracownik obsługi klienta
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu
Lokalizacja: dolnośląskie / Bolesławiec
Pomoc doradcom klienta, obsługa osób bezrobotnych, udzielanie informacji o ofertach pracy i innych propozycjach aktywizacji, pomoc w przygotowywaniu i wysyłce korespondencji, wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: Komputer - obsługa...
09.05.2025
Specjalista obsługi klienta
Firma: Concentrix
Lokalizacja: śląskie / Katowice
Zajmujesz się obsługą klienta przez telefon, chat i maile - profesjonalnie, ale z uśmiechem. Dokumentujesz interakcje w systemie CRM - śledzisz jakie działania podjąłeś i jakie rozwiązanie zaproponowałeś, by nic nie umknęło Twojej uwadze - szczegóły mają znaczenie. Pracujesz w zespole - współpraca to klucz do...
09.05.2025
Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta z j.duńskim
Firma: Transcom Worldwide Poland Sp. z o.o.
Lokalizacja: pomorskie / Gdańsk
U nas otrzymasz: Wynagrodzenie w wysokości 7800 zł brutto + premię (do 2000 zł brutto). Szkolenie wdrożeniowe (stacjonarnie) i możliwość pracy w systemie hybrydowym. W pierwszych 3 miesiącach rozwiniesz umiejętność komunikacji i prowadzenia rozmów w założonych ramach. Realne możliwości awansu - ponad 50%...
