Praca w Centrali Grupy LUX MED przy ul. Szturmowej 2 w Warszawie
- codzienne zarządzanie pracą Zespołu,
- bieżące monitorowanie wyników i jakości pracy – również przez odsłuch rozmów i aktywna obecność „na sali”,
- zapewnienie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych,
- układanie grafików i dbanie o ciągłość działania Call Center,
- rekrutacja, wdrożenie i rozwój nowych pracowników,
- coaching i motywowanie Zespołu oraz udzielanie jasnej informacji zwrotnej,
- wychwytywanie nieefektywności i wdrażanie usprawnień,
- reagowanie na bieżące wyzwania operacyjne i organizacyjne.
- min. wykształcenie średnie (preferowane wyższe),
- min. 2 lata doświadczenia w Call Center, najlepiej w sprzedaży,
- min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- orientacja na cel i realny wpływ na wynik sprzedażowy,
- analityczne podejście – swoboda pracy z danymi i wyciągania wniosków,
- umiejętność jasnej komunikacji i prowadzenia feedbacku,
- aktywne, „operacyjne” podejście do zarządzania,
- inicjatywa i świeże spojrzenie – oczekujemy pomysłów, które wnosisz z doświadczeń,
- dobra organizacja pracy i odpowiedzialność,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- wynagrodzenie zasadnicze, oraz premia uzależniona od wyników zespołu,
- szeroki pakiet benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich m. in. opieka medyczna, ubezpieczenie szpitalne LUX MED - Pełna Opieka, karta sportowa, nauka języka angielskiego,
- rozwój to nasza codzienność – zapewniamy szkolenia i ścieżkę awansu,
- wsparcie opiekuna aż do momentu, gdy poczujesz się samodzielny/a,
- zdobycie doświadczenia w dużej, znanej firmie - jesteśmy liderem branży medycznej,
- dobrą atmosferę – po prostu lubimy ze sobą pracować!
- Opieka Medyczna
- Ubezpieczenie szpitalne
- Karta sportowa
- Program wellbeingowy
- Możliwość pracy hybrydowej
- Profesjonalne szkolenia
- Parking
- Ubezpieczenie na życie
- Kursy języka angielskiego
- Program Poleceń
Podobne oferty:
02.03.2026
Koordynator call center(m/k)
Firma: 4Grants Sp. z o.o. Sp.K.
Lokalizacja: wielkopolskie / Ostrów Wielkopolski
Motywowanie pracowników, prowadzenie odpraw, sesji coachingowych i feedbacków; Tworzenie, aktualizacja ioptymalizacja skryptów rozmów; Analiza rozmów i wdrażanie działań usprawniających; Wyszukiwanie i wdrażanie nowychnarzędzi, metod oraz technologii podnoszących efektywność; Codzienny nadzór nad pracą...
01.03.2026
Manager Zespołu Obsługi Klienta
Firma: Klient portalu Praca.pl
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
Kompleksowe kierowanie rozproszonym zespołem liczącym do 15 specjalistów w trybie zdalnym. Nadzór nad kluczowymi wskaźnikami operacyjnymi, takimi jak jakość, SLA oraz wydajność. Diagnozowanie odchyleń w wynikach i wdrażanie skutecznych planów naprawczych. Prowadzenie indywidualnych spotkań rozwojowych (1:1) oraz...