- Kontrola jakości i wdrażanie standardów posprzedażnych w serwisach ASO
- Merytoryczna pomoc dla stacji ASO w zakresie gwarancji, części oraz reklamacji
- Realizacja budżetu i celów operacyjnych w przydzielonym regionie
- Audytowanie punktów serwisowych, prowadzenie szkoleń i bieżąca analiza wyników
- Współtworzenie rozwiązań posprzedażnych we współpracy z centralą
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie posprzedażne w sektorze automotive
- Znajomość specyfiki pracy ASO, procesów serwisowych i rozliczeń gwarancyjnych
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) i biegła obsługa MS Excel
- Umiejętność negocjacji i utrzymywania dobrych relacji z partnerami
- Prawo jazdy kat. B oraz mobilność w pracy terenowej
- Stabilne partnerstwo B2B i rynkowe wynagrodzenie w strukturach importera
- Autonomię w działaniu i wpływ na standardy obsługi w sieci ASO
- Pełny pakiet narzędzi służbowych (auto, komputer, telefon)
Podobne oferty:
17.09.2026
Manager / Managerka Regionu
Firma: EBS Spółka Akcyjna
Lokalizacja: małopolskie / Kraków
Szukamy osoby, która lubi ludzi i dobrze czuje się w pracy z nimi . Kogoś, kto potrafi budować dobre relacje, słuchać, rozmawiać i szukać rozwiązań, a jednocześnie jasno komunikować oczekiwania i dbać o realizację wspólnych ustaleń. Szukamy Managera, dla którego problemy są naturalną częścią codziennej...
17.09.2026
Kierownik / Kierowniczka Rejonu Sprzedaży
Firma: Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lokalizacja: dolnośląskie / Dobroszyce, ul. Zakładowa 1
Twoje zadania: Zarządzanie pracą kilku sklepów w swoim rejonie Wspieranie managerów sklepu w ich codziennych obowiązkach Zarządzanie personelem; rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie Pracowników Odpowiedzialność za wyniki sklepów oraz za realizowanie przez nie ustalonych celów Praca ze wskaźnikami, planowanie i...
17.09.2026
Kierownik / Kierowniczka Rejonu Sprzedaży
Firma: Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lokalizacja: dolnośląskie / Dobroszyce, ul. Zakładowa 1
Twoje zadania: Zarządzanie pracą kilku sklepów w swoim rejonie Wspieranie managerów sklepu w ich codziennych obowiązkach Zarządzanie personelem; rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie Pracowników Odpowiedzialność za wyniki sklepów oraz za realizowanie przez nie ustalonych celów Praca ze wskaźnikami, planowanie i...
